Appariteur/apparitrice au gymnase - (Multicentres)

Type du poste : Contractuel Région : Montérégie Fin du concours : Le dimanche 15 novembre 2026 AFFICHAGE EXTERNE APPARITEUR/APPARITRICE AU GYMNASE - (MULTICENTRES) DIRECTION DES ÉTUDES Classe emploi : Personnel de soutien Statut : Contractuel avec possibilité de renouvellement Salaire horaire : Entre 25,11$ et 26,78$ Horaire : 35 heures par semaine pour une durée de 39 semaines* avec possibilité de travail en soirée et de fin de semaine * Le 39 semaines est calculé du 1er juillet au 30 juin. Entrée en fonction : Dès que possible Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence! 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative; Travail d'équipe et projets variés pour s'impliquer; Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté; Campus principal avec salle d'entraînement, cafétéria, café et bibliothèque. NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les personnes étudiantes, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d'expériences et d'activités relatives aux matières enseignées et aux activités sportives. La personne doit également s'assurer de l'entretien et de l'inventaire du matériel. Plus précisément, cette personne doit: Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités reliées à l'enseignement; Effectuer le prêt d'équipements individuels et en assurer le suivi; Expliquer, au besoin, les règles de sécurité et le fonctionnement du matériel aux usagers; Effectuer l'entretien, le lavage et la réparation du matériel et de l'équipement; Rapporter, aux personnes concernées, toutes défectuosités ne relevant pas de sa compétence; Installer, démonter et ranger, selon les besoins, du matériel lourd et volumineux; Effectuer des travaux d'identification, de classification et d'inventaire du matériel; Percevoir des sommes reliées à différentes activités et aux frais d'inscription de la salle d'entraînement; Préparer des réquisitions d'achat, recevoir le matériel et en vérifier la conformité; Préparer, mettre à jour les dossiers reliés aux achats du matériel ainsi que des équipements et effectuer le suivi des garanties; Procéder, à l'occasion, à l'installation et au transport du matériel à l'extérieur du collège; Rédiger des mémos ou des notes de service; Accomplir, au besoin, toutes autres tâches prévues au plan de classification ou toutes autres tâches connexes à la fonction. SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)* ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue. *Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles. AUTRES EXIGENCES Réussir un test portant sur les capacités fonctionnelles; Détenir une formation de secouriste, un atout; Réussir certains tests pratiques requis au niveau des habiletés techniques; Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française. AVANTAGES SOCIAUX* *sous réserve des règles d'adhésion COMMENT POSTULER? Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 21 octobre au 15 novembre 2026: https://www.cegepvalleyfield.ca/travailler-au-cegep/?Type=Poste+sp%C3%A9cifique+affich%C3%A9&Concours=S-005-01#postuler Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement. Conséquemment, l'affichage pourrait être retiré avant terme. Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées. Finances et retraite Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire Partenariats commerciaux et avantages Santé et bien être Programme d'aide aux employés et télémédecine Assurances collectives Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie Développement Programmes de formations et de perfectionnement Possibilité d'avancement professionnel Temps et flexibilité 4 semaines de vacances par année et possibilité horaire été 7 jours de maladies monnayables après la 1ère année 13 jours fériés payés Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail selon la direction en vigueur