Coordonnateur.rice à la médiation culturelle

Le Musée d’histoire de Rouyn-Noranda est à la recherche d’une personne créative, dynamique et passionnée pour faire vivre l’histoire sous toutes ses formes. À titre de coordonnateur.trice à la médiation culturelle, tu seras au cœur de l’action, tu imagineras, planifieras et réaliseras des activités culturelles et éducatives destinées à des publics de tous âges, autant dans nos deux sites historiques que dans la communauté. Tu participeras à l’organisation d’événements, au développement d’outils éducatifs et à l’évolution de l’offre culturelle du Musée. Si tu débordes d’idées, que tu aimes travailler avec le public et que tu souhaites contribuer à faire rayonner l’histoire de Rouyn-Noranda, ce poste est pour toi ! Fonctions principales Concevoir la programmation annuelle des activités culturelles et éducatives et assurer l’animation des deux sites; Accueillir et animer les groupes scolaires, les camps de jour et les groupes organisés, en collaboration avec la coordination des services au public; Créer, actualiser, évaluer et promouvoir les trousses éducatives et la politique en éducation; Développer des activités extramurales et des partenariats avec les écoles, les centres de services scolaires et les organismes du milieu; Coordonner certains événements spéciaux; Évaluer les activités et tenir à jour les statistiques de participation; Fournir le contenu des projets de médiation (objectifs, description, budget prévisionnel, bilans) nécessaire aux demandes de subvention et aux rapports, en collaboration avec la personne chargée des communications et du développement; Superviser le travail de l’adjointe ou de l’adjoint à la médiation culturelle; Toute autre tâche connexe. Exigences de l’emploi Baccalauréat en animation culturelle, en récréologie, en éducation, en muséologie ou DEC avec toute autre expérience jugée pertinente; Expérience en animation auprès de différents publics, notamment des jeunes (un atout); Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités; autonomie, initiative et bonne capacité d’apprentissage; Créativité et grande capacité à travailler en équipe; Aisance à s’exprimer devant différents publics; Excellente maîtrise du français. Organisme à but non lucratif, le musée administre et anime deux site historiques qui sont la propriété de la Ville de Rouyn-Noranda : le Magasin général Dumulon et l'Église orthodoxe russe St-Georges. Elle est aussi responsable de la conservation et de la mise en valeur de deux collections muséales. Pour mettre en valeur ses sites et ses collections, l'équipe de la corporation développe différentes activité d'animation tout au long de l'année : visites animées, activité scolaire, ateliers, conférences etc. Dans les cinq dernières années, la corporation a accueilli plus de 85 000 visiteurs. La corporation administre également une boutique, qui met en valeur des produits originaux et met de l'avant les créations de quelque 30 artisanes et artisans de la région. agent/agente d'éducation dans un musée Temps plein (travail hybride)