Conseiller(ère) en approvisionnement – secteur minier

Sous la supervision du directeur du développement et des relations avec les communautés, le ou la conseiller·ère en approvisionnement – secteur minier aide les communautés et les entrepreneurs autochtones à identifier les opportunités économiques liées au secteur minier et à développer et déposer des projets. Il ou elle assure aussi la promotion du Programme de soutien à la participation des Autochtones au développement des ressources minérales . Finalement, il ou elle facilite le maillage d’affaires et assure une veille des occasions pertinentes. PRINCIPALES FONCTIONS: Animer des ateliers et des conférences afin de faire connaître les opportunités économiques (ex. contrats, partenariats, création d’entreprises) liées au secteur minier. Accompagner les communautés et les entrepreneurs autochtones dans l’identification d’opportunités et le développement de projets économiques dans le domaine des ressources minérales. Promouvoir le Programme de soutien à la participation des Autochtones au développement des ressources minérales. Accompagner les entreprises ou promoteurs de projet dans le dépôt d’une demande de financement au Ministère des Ressources naturelles et des Forêts. Assurer une veille sur les différentes plateformes afin d’identifier les appels d’offres pouvant être pertinents pour les communautés et entreprises accompagnées. Établir et maintenir des liens avec les agents de développement économique communautaires, les agents responsables des relations avec les communautés des grandes entreprises minières et favoriser le maillage entre ceux-ci et les entreprises autochtones. Participer à différents événements réunissant des représentants des entreprises minières ou des communautés autochtones. Documenter les résultats obtenus par les entreprises accompagnées (soumissions déposées, contrats décrochés, partenariats conclus). Répondre aux différentes questions de la clientèle et faire le lien, au besoin, vers d’autres services offerts par la CDEPNQL. Pour la description complète, veuillez copier/coller dans votre barre de recherche: https://cdepnql.org/wp-content/uploads/2026/08/Conseiller.ere_mines.pdf CONDITIONS D'ACCÈS: Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe. Un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour répondre à la clientèle anglophone. Connaissance et compréhension du milieu entrepreneurial des Premières Nations (un atout). Permis de conduire valide et disponibilité à voyager dans les communautés. HABILETÉS ET ATTITUDES RECHERCHÉES: Capacité à vulgariser | Autonomie et proactivité | Entregent et expérience dans le service à la clientèle | Rigueur | Esprit d’équipe et de collaboration La CDEPNQL a pour mission de conseiller, accompagner et soutenir les Premières Nations dans l'atteinte de leurs objectifs socioéconomiques. Forte de sa connaissance de son milieu et de sa gamme de services adaptée aux besoins des Premières Nations, la CDEPNQL est la référence en développement socioéconomique et entrepreneurial. Elle se démarque par la qualité de ses interventions qui contribue significativement à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs des Premières Nations. agent/agente d'approvisionnement Temps plein