La personne chargée des communications et de la mobilisation assure la mise en œuvre du plan de communication de la Fondation Émergence et contribue au rayonnement de ses services et de ses événements. En collaboration avec la direction générale, les membres de l’équipe et les partenaires externes, elle réalise et coordonne la production des contenus, la gestion des plateformes numériques et les différentes actions de communication. Elle contribue également à la mobilisation et à l’engagement des parties prenantes, notamment des membres du Réseau Allié. Elle veille à la qualité et à la cohérence des communications, dans le respect de l’identité visuelle et des principes de communication inclusive de la Fondation. Production de contenu et coordination Contribuer à l'élaboration du plan annuel de communication, en assurer la mise en œuvre Rédiger, réviser et publier les contenus (communiqués, publications, services, projets, etc.); Préparer les visuels, infolettres, outils de présentation, documents de communication; Coordonner les échéanciers Mettre à jour les sites web Produire les publications sur les réseaux sociaux et assurer une présence régulière; Utiliser les outils de mesure de performance Appui aux campagnes et événements Soutenir le déploiement de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie (en lien avec l’agence créative); Collaborer aux efforts de mobilisation liés au Gala, à l’Encan et aux autres événements et projets; Produire les outils de visibilité destinés aux commanditaires, partenaires et bailleurs de fonds Participer à la rédaction des communiqués et et leur diffusion; Collaborer avec l’agence de communication pour les relations de presse; Préparer des outils pour les porte-parole Assurer une veille médiatique en lien avec les enjeux LGBTQ+ Mobilisation et participation des parties prenantes Collaborer à la participation des politicien·ne·s et partenaires aux événements (présence, allocutions); Créer une dynamique d’engagement des parties prenantes autour des événements; Mettre en œuvre les activités de reconnaissance, de suivi et de visibilité liées aux différentes catégories de membres du réseau allié. Qualifications requises Diplôme universitaire de premier cycle (communication, marketing, domaine connexe); Expérience significative en contexte communautaire, événementiel ou institutionnel; Maîtrise outils numériques (Webflow, Canva, Meta Business, Zeffy); Toute formation complémentaire en gestion de projet, design ou marketing numérique constitue un atout; Connaissance des enjeux liés à la diversité sexuelle et de genre Conditions de travail Montréal, métro Préfontaine; Télétravail : autorisé selon les modalités en place; Onze fériées; Cinq journées de congés personnels; Compte de gestion santé. La Fondation Émergence informe et sensibilise la population aux réalités des personnes LGBTQ+ et accompagne les milieux dans l’adoption de pratiques plus inclusives. Son approche se veut avant tout pédagogique, accessible et constructive : elle vise à favoriser la compréhension, le dialogue et l’évolution des pratiques en tenant compte des réalités propres à chaque milieu. Pour y parvenir, la Fondation développe des campagnes de sensibilisation, des formations, des outils et des projets d’accompagnement des milieux, en plus de mobiliser des organisations engagées par l’entremise de son Réseau Allié. Elle organise également des événements de mobilisation, de sensibilisation, de reconnaissance et de réseautage, notamment dans le cadre de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie et du Gala Émergence, qui contribuent à rassembler les communautés, les allié.e.s et différents secteurs de la société autour de sa mission. agent/agente de communications (sauf services d'urgence) Temps plein (travail hybride)