Technicienne ou Technicien en Administration

RESPONSABILITÉS Sous la supervision du directeur général, la personne prend part aux activités administratives et comptables du centre, plus spécifiquement elle s’acquitte des fonctions suivantes : - Participer aux opérations comptables en lien avec la paie, les comptes à payer, la facturation des clients, les remises gouvernementales, les conciliations bancaires, la préparation des T4 et relevés d’emploi, les opérations annuelles de fermeture de l’année financière, etc. ; - Participer à la préparation des redditions de comptes comptables destinées aux organismes subventionnaires ; - Collaborer à la préparation, au suivi et à la prévision budgétaire des projets ; - Soutenir l’organisation logistique des rencontres, notamment pour le conseil d’administration, les différents comités internes et les activités liées aux projets ; - Effectuer le suivi administratif des achats d’équipements, de matériel et de services spécialisés ; - Offrir un soutien technique aux activités de dotation, notamment procéder aux affichages, préparer les documents administratifs liés à l’embauche, à l’accueil et au suivi des conditions de travail du personnel et des ententes particulières ; - Préparer les documents administratifs liés aux avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite) et faire les suivis requis ; - Développer et tenir à jour des outils de suivi administratifs (tableaux, indicateurs, échéanciers divers) ; - Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe. PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et gestion, administration, bureautique ou autre discipline jugée pertinente ; - Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente ; - Avoir le souci du détail et faire preuve d’une grande rigueur dans les opérations administratives ; - Être efficace et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Posséder d’excellentes aptitudes pour la collaboration et le service à la clientèle interne. CONDITIONS D’EMPLOI - Poste régulier à temps complet ; - Taux horaire entre 27,72 $ et 36,17 $ selon la scolarité et de l’expérience ; - Assurances collectives avantageuses et programme d’aide aux employés ; - Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; - 3 semaines de vacances après une année de service et 4 semaines après 3 ans ; - 5 journées de congés payées pour raisons personnelles et 13 congés fériés par année ; - Horaire d’été et aménagement flexible ; - Date de début : Janvier 2027 Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 12 OCTOBRE 2026 à 16h. PAR COURRIEL rhctri@cegepat.qc.ca Le CTRI désire explorer, identifier et proposer des solutions novatrices visant à valoriser les résidus industriels et les ressources naturelles sous-utilisées en accélérant l’implantation de pratiques d’affaires écoresponsables et profitables. La vision du CTRI est d'améliorer le bien-être de la collectivité et la productivité du Québec par des solutions innovantes axées sur la croissance propre et l’économie circulaire. agent/agente d'administration Temps plein