Votre rôle Vous contribuerez à la croissance de nos activités en développant votre territoire, en identifiant de nouvelles occasions d'affaires et en accompagnant les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins. Vos principales responsabilités • Développer et entretenir un réseau de clients et de prospects sur votre territoire. • Analyser les tendances du marché, identifier les occasions et proposer des stratégies pour accroître notre présence. • Représenter Gilbert lors d'événements de l'industrie et de rencontres stratégiques avec la clientèle. • Comprendre les défis et les besoins des clients afin de leur proposer des solutions concrètes. • Mettre en valeur les avantages concurrentiels, la performance et les innovations de nos équipements. • Piloter le processus de vente, de l'établissement des besoins jusqu'à la conclusion des ententes commerciales. • Développer des relations de confiance durables et assurer une expérience client à la hauteur de la réputation de Gilbert. • Collaborer avec tous les départements pour assurer la bonne réalisation des projets. • Communiquer les besoins particuliers des clients et contribuer à l'identification de solutions techniques adaptées. • Assurer un suivi rigoureux des projets. • Faire remonter les commentaires du marché et occasions d'amélioration de nos produits. • Maintenir l'information à jour afin de soutenir la planification et les décisions d'affaires. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne qui combine une solide capacité de convaincre, une curiosité technique et le désir de faire une différence. • De 3 à 5 ans d'expérience pertinente en vente, en représentation technique ou en développement des affaires. • Formation collégiale en administration, marketing, vente ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente. • Bonne compréhension des équipements lourds, de la mécanique ou d'un environnement industriel. • Habileté à développer des relations durables et à négocier avec différents interlocuteurs. • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs occasions d'affaires simultanément. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour interagir avec notre clientèle internationale. • Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de la relation client. Ce qui fera votre succès chez Gilbert • Votre esprit entrepreneurial : vous prenez des initiatives, repérez les occasions et aimez faire avancer les choses. • Votre crédibilité technique : vous êtes curieux, vous posez les bonnes questions et cherchez à comprendre les réalités du terrain. • Votre approche relationnelle : vous privilégiez la confiance, l'écoute et les partenariats à long terme. • Votre sens des résultats : vous savez transformer une stratégie commerciale en actions concrètes. • Votre esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec des experts pour offrir les meilleures solutions aux clients. Depuis 1986, Gilbert est un leader mondial dans la conception d’équipements forestiers, de rabotage, de construction et de surfaçage de sentiers. Chacune de nos divisions est dédiée à l’innovation, la qualité de fabrication et la performance. Voir différemment, faire autrement Chez Gilbert, nous carburons à la différence : Produits uniques, technologies innovantes, philosophie d’affaire distincte. Pour y arriver, nous sommes constamment à l’écoute du marché. De l’idée à la mise en marché L’innovation est au cœur de notre philosophie; de l’élaboration d’un concept en passant par la fabrication d’équipements jusqu’à la mise en marché. Notre équipe conçoit et implante des solutions à haute valeur ajoutée afin d’offrir les meilleurs équipements disponibles. Carrière Un travail à la hauteur de vos ambitions. Vous rêvez d’évoluer dans un environnement en constante évolution ? Chez Gilbert, c’est ce que nous offrons, et plus : Équipements à la fine pointe de la technologie Environnement ouvert où vos idées sont prises en compte Gamme d’avantages sociaux concurrentiels ( Assurance collective avec Compte gestion santé, REER avec participation de l'employeur, etc.) Salaires compétitifs Horaire d’été Usine climatisée Grand espace de repos/repas Gym sur place 15 minutes d’activité physique payé et un sentier extérieur aménagé Boni de stabilité pouvant aller jusqu’à 1500$ Programme de reconnaissance des employés Service de garde sur les lieux de travail (*Disponible selon la capacité du groupe) vendeur/vendeuse Temps plein