Employment type: full time Cette affectation est située dans : Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo Date de début : Janvier 2027 Durée de l’affectation : 3 mois Exigences linguistiques : Français Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement Rôle du coopérant-volontaire Façonnez l'avenir des jeunes grâce à votre expertise en menuiserie aluminium Vous êtes un professionnel ou une professionnelle de la menuiserie aluminium passionné(e) par la transmission des connaissances? Mettez votre expérience au service du Centre Professionnel Don Bosco et contribuez à former la prochaine génération de spécialistes du bâtiment. Dans le cadre de ce mandat, vous accompagnerez le Centre dans le développement et la mise en œuvre d'un programme de formation pratique et certifiant en menuiserie aluminium. Votre expertise contribuera à renforcer les compétences techniques des jeunes tout en leur offrant les outils nécessaires pour accéder à un emploi durable ou développer leur propre activité. En collaboration avec les formateurs et les équipes techniques, vous participerez à la création d'un programme moderne, axé sur les besoins du marché du travail, les normes de qualité et de sécurité, ainsi que les meilleures pratiques en fabrication, assemblage, installation et maintenance d'ouvrages en aluminium. Grâce à votre accompagnement, le Centre pourra offrir une formation davantage orientée vers la pratique, l'employabilité et l'entrepreneuriat, tout en répondant aux attentes du secteur de la construction. Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Accompagner le développement et l'amélioration d'un programme de formation en menuiserie aluminium adapté aux besoins du marché du travail local. Concevoir ou bonifier des contenus de formation, des guides pédagogiques, des travaux pratiques et des outils d'évaluation axés sur le développement des compétences. Renforcer les capacités des formateurs en partageant des approches pédagogiques efficaces et les meilleures pratiques de l'industrie. Soutenir la mise en œuvre du programme et favoriser l'intégration d'expériences d'apprentissage concrètes et pratiques. Conseiller le Centre sur les équipements, les machines, l'outillage, les équipements de protection individuelle et l'aménagement d'un atelier sécuritaire et fonctionnel. Promouvoir les normes de qualité, la santé et la sécurité au travail ainsi que les pratiques professionnelles reconnues dans le secteur. Compétences académiques essentielles : Diplôme universitaire en génie mécanique, génie du bâtiment, construction métallique, menuiserie métallique ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle reconnue en menuiserie aluminium combinée à une solide expérience technique sera également considérée. Compétences professionnelles essentielles : Minimum de cinq (5) ans d'expérience en fabrication, assemblage, installation ou supervision de travaux de menuiserie aluminium. Expérience en formation, en développement de programmes, en mentorat ou en transfert de connaissances considérée comme un atout important. À propos de nous Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada. Ensemble des mesures de soutien Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend : Allocation mensuelle Hébergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques) Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation) Soutien local continu Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation Sélection et présélection Si vous êtes présélectionné, vous devrez : Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ Vous soumettre à des contrôles antiterroristes Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager. Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide. Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !