Responsable au développement communautaire

Type du poste : Permanent, temps plein Région : Montérégie Fin du concours : Le jeudi 5 novembre 2026 OFFRE D'EMPLOI RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE Octobre 2026 PRÉAMBULE Et si votre travail consistait à créer des occasions de se rencontrer, de participer et de faire une réelle différence dans la vie des gens? À Saint-Jean-Baptiste, le développement communautaire se vit d'abord sur le terrain, au contact des gens. Créer des liens, faire émerger des idées, mobiliser les jeunes et les citoyens, soutenir les personnes plus vulnérables et contribuer à une communauté accueillante, inclusive et dynamique : voilà ce qui donne tout son sens à ce poste. Comme responsable du développement communautaire, vous serez au cœur de cette action. Maison des jeunes, activités communautaires, mobilisation des bénévoles, soutien aux communautés plus vulnérables, organisation d'activités et présence auprès des citoyens : votre quotidien sera varié, humain et résolument tourné vers la communauté. Nous recherchons une personne qui sait écouter, mobiliser et organiser, mais surtout une personne qui a envie de faire vivre la communauté, un projet et une rencontre à la fois. LA MUNICIPALITÉ Située sur le territoire de la CMM, et plus précisément, dans la Municipalité régionale de comté de La Vallée-du-Richelieu, la Municipalité de Saint-Jean-Baptiste abrite une population de 3 300 personnes et administre un budget de fonctionnement de plus de 8 millions. RESPONSABILITÉS o Supervise et encadre les animateurs de la maison des jeunes; o Encadre le travail des bénévoles, des animateurs et des brigadiers; o Participe à l'élaboration des différents plans d'action du développement communautaire; o Favorise la participation des citoyens, des clientèles vulnérables et des organismes communautaires qui desservent le territoire; o Participe à des tables de concertation, regroupements sociaux; o Élabore et encadre le budget annuel d'opération des différentes activités; o Assure la planification et la réalisation des différentes activités, événements; EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES o Formation collégiale (DEC) intervention sociale; o Diplôme universitaire dans les mêmes domaines est un atout; o Avoir des connaissances pratiques en animation et en organisation; o Posséder une grande ouverture d'esprit aux réalités des communautés vulnérables et des jeunes; o Démontrer une facilité à travailler en équipe et à partager ses expériences et suggestions; o Respecter la confidentialité des sujets sensibles amenés par les citoyens; o Avoir l'ouverture à référer aux compétences requises devant les situations particulières; o Posséder une très grande capacité d'écoute; o Savoir faire preuve d'enthousiasme et de créativité; o Détenir une expérience en encadrement de personnel; o Détenir des compétences en gestion budgétaire; o Être disponible pour travailler selon un horaire flexible principalement de jour, et exceptionnellement de soir et de fins de semaine. CONDITIONS ● Salaire entre 32,68$ et 36,31$ selon les qualifications et l'expérience; ● Poste syndiqué, permanent, à temps plein; ● 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours, selon un horaire établi; ● Plan d'assurances collectives ; ● Programme d'aide aux employés ; ● Banque de congés de maladie et de congés mobiles. POUR POSTULER Faites parvenir votre CV et votre lettre d'intérêt au plus tard le jeudi 5 novembre 2026 à : coordo.social@msjb.qc.ca Date d'entrevue : mardi 10 novembre 2026 Entrée en fonction : début décembre 2026