Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs. LA MISSION DU ROLE Au sein de notre division A+ aménagement, notre unité d’affaires dédiée aux projets d’aménagement intérieur, tu portes deux chapeaux : chargé·e de compte et chargé·e de projets préconstruction. Ta mission? Faire vivre à nos clients une expérience énergisante, de la préparation de leur dossier jusqu’au contrat signé, puis transformer chaque projet vendu en plans de qualité, constructibles et fidèles au cadre financier promis. En d’autres mots, tu es garant·e de la promesse : ce qui est dessiné et présenté au client respecte exactement ce qui a été vendu. Tu relèves de la direction IPD (Integrated Project Delivery ) . Tu mobiliseras en leadership d’influence une équipe matricielle, soit le·la chargé·e de projet préconstruction, l’estimation, les firmes d’architecture, l’équipe de design et d’ingénierie, les sous-traitants et les fournisseurs qui grandira avec ta charge de comptes. Et dès le concept, la direction de projet construction embarque avec toi : chez nous, la construction est intégrée, pas transférée. Responsabilités : Piloter les rencontres hebdomadaires avec tes clients, de la préparation du dossier jusqu’au contrat signé : cadence sans exception, ordres du jour clairs, suivis rigoureux et expérience client irréprochable. Convertir les opportunités d’affaires qualifiées en projets signés : présenter les offres de service, mener les négociations et sécuriser l’engagement verbal, la lettre d’intention (LOI) et le contrat. Livrer des plans de qualité à chaque étape de la préconstruction, de la faisabilité à la conception intégrée, en respect des budgets et des échéanciers vendus. Coordonner nos fournisseurs et piloter des appels d’offres de qualité pour les professionnels. Mener l’optimisation budgétaire afin de protéger la marge vendue. Présenter les options au client sans surprise et en toute transparence : hypothèses, exclusions et écarts. Protéger la vision conceptuelle du projet : tu tranches, face aux équipes de conception internes ou externes, l’option présentée au client. Tu possèdes au moins 10 ans d’expérience dans l'industrie du design et de la construction, dont 5 ans ou plus en préconstruction, en estimation ou en gestion de projets de conception en aménagement, avec l’imputabilité des budgets et des échéanciers; Tu maîtrises le cycle complet de la préconstruction : estimation préliminaire, relevés de quantités, value engineering, analyse de soumissions et montage de contrats Tu as personnellement porté des cycles de vente-conseil auprès de donneurs d’ouvrage en conception-construction, en gérance ou en mode intégré, de la préparation du dossier jusqu’à la signature, incluant la présentation d’offres de service et la négociation; Tu as coordonné des équipes de conception multidisciplinaires (architecture, design, mécanique-électricité, structure) et tu connais bien les processus réglementaires du Grand Montréal : permis, RBQ, CCQ et Code de construction du Québec; Tu es reconnu·e pour ton sens du partenariat, de l'expérience client et ta capacité à prendre des décisions éclairées et à les assumer; Atouts : un réseau de firmes partenaires, de sous-traitants et de fournisseurs que tu sais mobiliser; un réseau de courtiers, de propriétaires et de gestionnaires immobiliers à Montréal et ailleurs au Canada; de l’expérience en facturation de projets et en suivi des recevables; de l’aisance avec des outils comme HubSpot, Procore, Acumatica. Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle. Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Plan de développement individuel. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active ! En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.