Coordonnateur Administratif/Coordonnatrice Administrative

L'emploi de coordonnateur comporte l’exercice de l’ensemble des fonctions requises pour la coordination et la supervision, particulièrement au niveau de la gestion des ressources humaines. Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes : • Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes, à la mise à jour des différentes politiques relevant des ressources humaines; à participer à différents comités en lien avec ses mandats• Assister le directeur ou le directeur adjoint du service responsable de ces programmes et conseiller les autres directeurs de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes. • Coordonner et évaluer la mise en œuvre de programmes spécifiques. • Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité s'il y a lieu. Qualifications minimales requises • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire; • Cinq années d’expérience pertinente; • Le Centre de services scolaire de la Baie-James offre des services d'enseignement aux niveaux préscolaire, primaire et secondaire. Les adultes bénéficient également de l'enseignement via l'éducation des adultes et la formation professionnelle. coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative Temps plein