conseiller/conseillère en sécurité des technologies de l'information (TI)

Contrat se terminant le 30 avril 2030 – Possibilité de renouvellement SOMMAIRE DE LA FONCTION Le Centre d’expertise en sécurité de l’information (CESI) de l’Université du Québec est à la recherche d'une personne titulaire conseille en soutien aux membres de son équipe ainsi que les établissements du réseau afin de minimiser les risques de sécurité. De plus, elle participe au maintien et au développement de l’offre de services de son équipe destinée à l’ensemble du réseau. Cette personne assume un rôle-conseil auprès de ses collègues et des établissements du réseau et elle agit, au besoin, en tant que chargée de projets. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Cette personne : Conseille les équipes TI et de sécurité des établissements pour la sécurisation des infrastructures et des processus d’affaires. Contribue à l’élaboration, au déploiement et au pilotage des initiatives réseau reliées à la sécurité de l’information. (La liste exhaustive est dans l'affichage sur le site de l'UQ.) QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité : Baccalauréat en informatique (idéalement avec une spécialisation en cybersécurité) ou dans une discipline appropriée. Des années d’expérience pertinente pourront être reconnues pour compenser l’absence de baccalauréat si la personne détient un diplôme collégial en techniques de l’informatique. Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente. Certification : Détenir un certificat professionnel en sécurité (CISSP, CISA, CEH, SANS ou autre certificat professionnel en sécurité) sera considéré comme un atout. Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit. Anglais : Bonne connaissance de l’anglais principalement pour la consultation des documents de référence. Compétences recherchées : Capacité de coordination d’équipes et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles; Diplomatie, discrétion, intégrité et éthique professionnelle; (La liste exhaustive est dans l'affichage sur le site de l'UQ.) Autres compétences recherchées : Expérience avérée en matière d’analyse de cyberrisques, de gestion d’incidents et d’investigations; Expérience en matière de gestion des risques TI, de conformité et d’animation d’équipe. Connaissances techniques recherchées : Bonne maîtrise des technologies de l’information; Connaissances pointues des technologies de l’Intelligence artificielle (IA) et du développement sécuritaire (DevSecOps); Connaissances pointues sur les réseaux, les systèmes et la sécurité des systèmes d’information. HORAIRE DE TRAVAIL Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable. LIEU DE TRAVAIL 475, rue du Parvis, Québec (Québec) - Possibilité de télétravail ou travail hybride. CANDIDATURE Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages avec la mention du numéro de concours 26-27/11, avant le 12 octobre 2026, à 16 h, à emplois3@uquebec.ca. Créée par le gouvernement du Québec en 1968, l’Université du Québec est un réseau universitaire regroupant dix établissements d’enseignement supérieur et de recherche répartis sur l’ensemble du territoire québécois, ayant pour mission de faciliter l’accessibilité à l’enseignement universitaire aux trois cycles et de contribuer par la recherche au développement scientifique du Québec et de ses régions. Il regroupe six universités à vocation générale et quatre établissements à vocation spécifique, dont un institut de recherche et trois écoles supérieures. Université du Québec à Montréal (UQAM) Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) Université du Québec à Rimouski (UQAR) Université du Québec en Outaouais (UQO) Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) Institut national de la recherche scientifique (INRS) École nationale d’administration publique (ENAP) École de technologie supérieure (ÉTS) Télé-Université (TÉLUQ) Le siège social soutient la collaboration et la concertation entre les établissements du réseau. Il veille à conjuguer leurs efforts et les moyens dont ils disposent afin de déployer une expertise de pointe. Les établissements du réseau de l’Université du Québec représentent ensemble un nombre impressionnant d’étudiants, de diplômés, de personnels enseignant et non enseignant. Cette somme de compétences et d’énergie mises en commun est unique dans le monde universitaire québécois. Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous référons à L’Université du Québec en quelques chiffres. conseiller/conseillère en sécurité des technologies de l'information (TI) Temps plein (travail hybride)