Agent prise de rendez-vous par téléphone corporatif - vente

Envie d’un poste stimulant dans un cadre clair et professionnel à Laval? Rafale Sélection Contact est un centre de développement d’affaires B2B qui est situé à Laval accompagne les entreprises québécoises dans leur croissance grâce à une prospection stratégique appuyée sur des méthodes éprouvées et une performance mesurable. Nous évoluons dans un environnement professionnel, collaboratif et orienté vers les résultats. Notre culture repose sur deux piliers : Productivité et Bien-être. Nos valeurs : Confiance, Respect, Engagement et Enthousiasme. Poste situé à Laval. La proximité peut représenter un avantage, sans être un critère de sélection. Le rôle: L’agente de développement des affaires senior est responsable de la prospection stratégique et de la génération de rendez-vous qualifiés pour une clientèle B2B. Au-delà des communications avec les prospects, elle contribue activement à l’optimisation des résultats de nos clients. Responsabilités • Générer des rendez-vous qualifiés en B2B • Atteindre et dépasser des objectifs clairs et mesurables • Qualifier stratégiquement les opportunités • Assurer la rétention des rendez-vous et le suivi des reports • Maîtriser les mandats afin d’assurer la pertinence des échanges avec les prospects et les clients. • Documenter avec précision les informations stratégiques • Contribuer à l’amélioration continue des approches • Identifier des opportunités de croissance pour les clients • Communiquer efficacement, au moment opportun Profil recherché • Minimum de 2 ans d’expérience en prospection B2B • Excellente maîtrise du français oral et écrit • Bonne connaissance de la géographie du Québec et du milieu des affaires québécois • Forte aptitude en vente et en développement des affaires • Sens stratégique et capacité d’analyse • Curiosité, ouverture d’esprit et goût du défi • Bonne capacité d’adaptation • Rigueur, organisation et excellente gestion du temps • Professionnalisme et maturité Conditions offertes • Poste permanent – 35 heures par semaine avec flexibilité encadrée • Horaire de jour, du lundi au vendredi • Travail en présentiel à notre bureau de Laval et hybride suivant la formation et votre autonomie • Bureaux modernes et lumineux, à proximité des grands axes routiers • Environnement stable, professionnel et collaboratif Politique de télétravail Une formule hybride peut être envisagée après une période de formation de trois (3) mois réalisée en présentiel à notre siège social de Laval, selon la performance et l’autonomie démontrées. Rémunération et avantages • Rémunération compétitive selon l’expérience (À titre indicatif, moyenne actuelle : entre 50 000 $ et 55 000 $ annuellement.) • Assurances collectives • REER collectif avec contribution de l’employeur • Service de télémédecine Au cours de l'année • Activités d’équipe et initiatives de mobilisation • Concours internes stimulants, Lunchs d’équipe NOTRE EXPERTISE Depuis 2005, nous déployons tout notre savoir-faire en prospection stratégique pour faire briller nos clients. Avec notre service-conseil en démarchage corporatif, nous mettons en œuvre la stratégie la plus efficace pour trouver des clients qui feront grandir votre entreprise. Nous sommes fiers de notre taux de rétention : 88 % de nos clients continuent à collaborer avec nous après leur campagne pilote. Cette confiance témoigne de la valeur ajoutée que nous apportons. agent/agente de ventes par téléphone Temps plein (travail hybride)