Type du poste : permanent, temps plein Région : Chaudière-Appalaches Fin du concours : Le mercredi 4 novembre 2026 VILLE DE SAINT-GEORGES RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) RÉSEAU AU SERVICE DE L'INFORMATIQUE Ville de Saint-Georges, métropole de la Beauce, qui compte plus de 33 895 citoyens, est reconnue comme l'une des villes les plus dynamiques au Canada. Ville entrepreneuriale, riche d'une économie diversifiée, notre municipalité offre une panoplie de services. En constante croissance, Saint-Georges fait figure de meneur et est l'un des grands employeurs de la région. VILLE DE SAINT-GEORGES VOUS OFFRE : ✓ Un poste permanent de cinq jours par semaine et une date d'entrée en poste à discuter; ✓ Un horaire de travail de semaine, de 8 h à 16 h; ✓ Un taux horaire entre 30,30 $ et 38,39 $ de l'heure; ✓ Une rémunération et des avantages sociaux (régime de retraite à prestation déterminée, assurance collective, congés fériés et sociaux, 2 congés mobiles et 11 jours de congés maladie monnayables) selon la convention collective des employés de bureau; ✓ Des congés rémunérés durant la période des fêtes (8 jours); ✓ Un programme d'aide aux employés, un programme santé et mieux-être ainsi qu'un accès à un gym. LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DU POSTE : ✓ Effectuer l'installation, la maintenance, le support et la documentation se rapportant aux réseaux informatiques, comme la gestion des serveurs, des systèmes d'exploitation, des réseaux informatiques filaires et sans-fil, des routeurs, murs pare-feux, VPN; ✓ Effectuer l'installation, la configuration, l'entretien et la mise à jour des éléments d'infrastructure informatique, tels que les routeurs, les murs pare-feux, les commutateurs, les points d'accès sans fil, le VPN et la téléphonie IP; ✓ Assurer, en collaboration, la mise en application des principes de sécurité établis sur les serveurs, les postes de travail ainsi que les équipements téléphoniques et les infrastructures réseau; ✓ Identifier, consigner et analyser les incidents et les interruptions de service, les classifier selon leur impact, leur cause et leur résolution; ✓ Participer aux tâches d'assistance et de maintenance de la sécurité des infrastructures informatiques et téléphoniques de la municipalité et des autres clients de la Ville; ✓ Effectuer l'installation, la configuration, la mise à niveau et la maintenance des serveurs informatiques (Windows, BSD, Linux), les services associés et les systèmes de stockage; ✓ Assurer les tâches administratives, comme la mise à jour de l'inventaire, de la documentation et des procédures nécessaires pour son travail; ✓ Effectuer le suivi régulier des sauvegardes et des vérifications pour assurer la récupération des données en cas de problème; ✓ Effectuer les tâches de maintenance nécessitant une interruption des différents systèmes, en dehors des heures de travail habituelles et exécuter toute autre tâche connexe. LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE : ✓ Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou toute autre formation et expérience dans un domaine connexe pourrait être considérée; ✓ Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans un poste similaire; ✓ Avoir une connaissance en cybersécurité, en gestion de réseau, en matière des lois portant sur la protection des renseignements personnels et en gestion d'applications et d'infrastructures des TI; ✓ Avoir une connaissance des protocoles réseau, en particulier ceux des couches 1 à 4, de l'Active Directory et des GPO; ✓ Avoir une connaissance des principes ITIL sera considéré comme un atout; ✓ Avoir une certification technique en réseautique ou en sécurité réseau sera considérée comme un atout; ✓ Être disponible en dehors des heures normales de travail; ✓ Détenir un permis de conduire valide, classe 5 et posséder un véhicule; ✓ Avoir le sens de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse; ✓ Faire preuve d'autonomie et de rigueur; ✓ Être habile à communiquer, autant à l'oral qu'à l'écrit. Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard LE 4 NOVEMBRE 2026 au Service des ressources humaines par courriel à emploi@saint- georges.ca ou en ligne au http://www.saint-georges.ca/emploi/#candidature. La Ville de Saint-Georges applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées sont encouragées.