Tu souhaites jouer un rôle clé au sein d’une équipe RH dynamique et contribuer à la croissance d’une organisation en pleine évolution? Sous la supervision de la Directrice rémunération et services RH, tu participeras activement à plusieurs volets des ressources humaines, notamment le cycle de vie des employés, les avantages sociaux, la santé et sécurité au travail ainsi que les relations de travail. Tu contribueras également aux communications internes et à l’amélioration continue de nos pratiques RH. Un rôle polyvalent et stimulant où ton implication fera une réelle différence dans l’évolution de notre organisation!