Adjointe à la coordination

La Clé sur la Porte est une maison d’aide et d’hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants. La maison est située à St Hyacinthe. Tu aimes les défis, la diversité, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer à une société juste et égalitaire, notre organisme est fait pour toi. Ambiance chaleureuse, respect des autres, découverte de différentes cultures, solidarité entre femmes et sentiment d’accomplissement sont quelques bienfaits que tu trouveras parmi nous. L’adjointe à la coordination soutient la mission de l’organisme en supervisant l’équipe, en accompagnant les femmes et les enfants et en favorisant des partenariats communautaires solides. Elle contribue à maintenir un environnement sécuritaire et chaleureux tout en appuyant la gestion des ressources humaines, matérielles et administratives et en promouvant l’intervention féministe et l’engagement communautaire. Superviser le travail des employées et des bénévoles afin d’assurer leur bien-être et la qualité des services Organiser et animer les réunions d’équipe, incluant les rencontres de plan d’intervention Participer au processus d’embauche, d’intégration et de formation des employées Créer et mettre à jour les outils et documents de formation Participer à la gestion des relations de travail et au processus disciplinaire en soutien à la coordonnatrice Développer des outils en lien avec les ressources humaines pour optimiser la gestion des employées Participer à l’animation des journées de ressourcement et à l’organisation logistique des activités de planification stratégique Participer aux rencontres de gestion Participer à la planification des horaires et recherche de remplacements au besoin Promouvoir et soutenir l’intervention féministe tant en contexte individuel qu’en animation de groupe Planification des priorités quotidiennes Offrir un soutien ponctuel lors d’interventions en présentiel ou téléphoniques auprès des femmes et enfants Créer et mettre à jour les outils d’intervention en collaboration avec le comité Participer occasionnellement à l’animation de groupes ou d’activités de sensibilisation Gérer la rédaction du rapport d’activités annuel Promouvoir la ressource et la problématique auprès de la population et des partenaires Gérer les dons matériels Agir comme première répondante en santé et sécurité, notamment en soutien ponctuel lors d’incidents ou de blessures Participer à la représentation médiatique locale, régionale et provinciale Expérience pertinente en intervention et gestion féministe Posséder une voiture et un permis de conduire valide Travail d’équipe collaboratif pour favoriser une culture de gestion participative Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, en fonction des besoins de la ressource Avantages sociaux et formation continue. Transmettre votre CV et une lettre de motivation à info@clesurlaporte.org avant le 28 octobre 2026 Maison d'aide et d'hébergement pour les femmes et les enfants victimes de violence conjugale intervenant social/intervenante sociale Temps plein