Coordonnateur/Coordonnatrice des Ressources Humaines 4145

Important : Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur): Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada. 2.Vous détenez un permis de travail canadien valide. Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature. Tâches : - Coordonner les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés; - Gérer les dossiers employés et assurer la conformité de la documentation RH; - Participer au recrutement pour différents postes internes; - Effectuer les vérifications préemploi et les suivis administratifs liés aux embauches; - Assurer le suivi des assurances collectives, REER collectifs et autres avantages sociaux; - Soutenir le traitement de la paie et les dossiers administratifs connexes; - Produire différents rapports, tableaux de bord et indicateurs RH; - Participer à la gestion des dossiers d'absence, invalidité, CNESST et accommodement; - Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH; - Soutenir la Directrice RH dans la gestion de certains dossiers disciplinaires, administratifs et de relations de travail; - Offrir un soutien administratif RH à certaines équipes opérationnelles et aux dossiers clients externes; - Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques RH. - Effectuer toutes autres tâches connexes. coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines Temps plein